Докладът на 20-ия Национален конгрес на КПК за първи път взе като отделна част „Прилагане на стратегията за подмладяване на страната чрез наука, образование и укрепване на подкрепата за таланти за модернизация“.На него бяха обсъдени и образованието, науката, технологиите и талантите като цяло.Посочи посоката за извършване на научни изследвания, тоест да се върнем към предприятието и да дадем възможност на индустрията.Дълбоката интеграция на научните изследвания и индустрията дава на изследователите по-голяма сцена да покажат своята стойност.Jinpin Copper е едно от малкото местни предприятия, които могат да произвеждат горещо валцувани плочи с висока точност.И Jinpin Copper е в състояние да произвежда високопрецизна медна плоча с широка ширина и е получила отличните ключови нови продукти на провинция Дзянси.Качеството на продукта на месинговия колан H90 е признато от военни предприятия и успешно се изнася в Пакистан и други страни.
Точно като хората, предприятията имат тяло и душа, а тяло без душа е ходещо животно.По същия начин предприятията без душа са просто крепост от машини и инструменти за правене на неща.Душата на едно предприятие е корпоративната култура, която не може да се види или пипне, но реално съществува в предприятието.Това е стандарт на корпоративно поведение и сила за хармоничното развитие на предприятията.Чрез изучаването на Jinpin Copper имам дълбоко разбиране за отговорността и мисията като служител на Jinpin Copper.Те трябва да спазват своя ангажимент към медната култура, да си сътрудничат на всички нива, да работят заедно, да си помагат, да култивират способността да правят нещата правилно и последователно да прилагат кодекси и стандарти на поведение.Създаването на корпоративна култура е средство за реклама на компанията, а най-важното е как да се реализира.Трябва да продължим да учим и разбираме тази култура за дълго време.Само по този начин можем да спечелим сърцата на хората и да станем силата на иновациите.
Време на публикуване: 16 декември 2022 г